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湖北惠民2017/2018經(jīng)營年度工作會議

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    2018年8月2—5日,湖北惠民農(nóng)業(yè)科技有限公司32名中高層管理人員,在潛江春雨農(nóng)莊會議室召開了2017/2018經(jīng)營年度工作會議。

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8月2日下午1:30,會議正式拉開了序幕。公司總經(jīng)理祁先超先生給本次會議致辭,針對2017/2018經(jīng)營年度的整體工作情況向全體參會人員作了總結(jié),并對2018/2019經(jīng)營年度的工作目標與任務(wù)做出了新的安排和要求。

接下來,各業(yè)務(wù)單元及合作社負責人根據(jù)2017/2018經(jīng)營年度工作完成情況及2018/2019經(jīng)營年度工作規(guī)劃進行了現(xiàn)場述職報告,并對下一經(jīng)營年度中可能面臨的問題、機遇和挑戰(zhàn)做出了深刻剖析。

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8月3日下午,由惠民種業(yè)研究院副院長褚坤燕、新疆惠民種業(yè)有限公司總經(jīng)理夏世杰、公司副總經(jīng)理洪敏及西南營銷中心財務(wù)經(jīng)理吳潔4人與大家做了經(jīng)驗交流分享。其中,洪總從“定戰(zhàn)略、組團隊、抓流程、建機制”四個方面,向大家詳細傳授了他對水稻事業(yè)部經(jīng)營管理過程中“系統(tǒng)規(guī)劃、精耕細作”的管理方法;褚院長圍繞團隊建設(shè)和員工素質(zhì)的培養(yǎng),給大家進行了深度的分析和介紹;夏總則是針對適銷品種的選擇、業(yè)務(wù)渠道的拓展及貨款回收率的提高等問題,結(jié)合實際工作中的案例,深入淺出的總結(jié)了新疆公司管理工作中成功的經(jīng)驗。

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8月4日上午,公司邀請了隆平高科培訓(xùn)部的李海鷗老師,為全體參會人員進行了企業(yè)文化及領(lǐng)導(dǎo)力提升方面的培訓(xùn)。

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8月4日下午,在祁總的組織下,全體人員進行了長達3.5小時的反思與自我批評座談。會中,各分子單元負責人針對自身管理水平及分管部門中存在的不足進行了深刻的檢討,并對這些問題的產(chǎn)生進行了全面的剖析,最后對預(yù)防或改正這些不足提出了具體措施。

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8月5日上午,在潛江華惠春合作社聯(lián)社理事長崔飛的帶領(lǐng)下,我們參觀了潛江馬拉松主題公園及返灣湖國家濕地公園,學(xué)習(xí)馬拉松運動員不服輸、堅持不懈、勇于挑戰(zhàn)自我、使命必達的精神。

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截止到8月5日上午,2017/2018經(jīng)營年度工作會議取得了圓滿的成功。總經(jīng)理祁先超提出,在2018/2019經(jīng)營年度,希望湖北惠民全體工作人員一定要夯實基礎(chǔ)、勇抓機遇、大膽變革和創(chuàng)新,為實現(xiàn)未來騰飛而奮斗

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我們期待與您建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,合作共贏發(fā)展!


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圖片ALT信息: 湖北惠民農(nóng)業(yè)
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